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山東京杭智慧新鋼投資運營有限公司派遣制用工招聘簡章
瀏覽量:1866      發布時間:2024/4/16 10:42:26

一、企業簡介

山東京杭智慧新鋼投資運營有限公司(以下簡稱“智慧新鋼”)位于山東省任城區長溝鎮,整體規劃約2116畝,總投資約46.55億元。由千億級國企濟寧能源發展集團傾力打造。培育以港聚產,以產興城,以城育港的經營模式,構建百億級鋼鐵生態供應鏈。

根據公司發展需求,現面向社會公開招聘派遣制人員,有關事項公布如下。

二、用工形式、地點

采用勞務派遣用工形式,與濟寧信鵬人力資源有限公司簽訂勞動合同,用工地點:濟寧躍進港院內(山東京杭智慧新鋼投資運營有限公司)。

三、招聘計劃及待遇

具體招聘崗位、招聘數量、崗位要求、薪酬待遇等詳見附件。

四、應聘條件

符合招聘計劃(附件)中規定的學歷、專業及其他要求。

五、招聘程序

(一)報名。符合條件的人員請將個人簡歷(按附件2填寫應聘人員登記表)、身份證、畢業證、相關資格證書(職稱、技能等)等材料電子版打包壓縮并備注“姓名+應聘崗位+智慧新鋼”發送至郵箱:xpggyx@126.com。    報名咨詢電話:張經理:13515379648

報名時間:即日起至2024年5月30日止。

(二)資格審查。根據崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環節發現應聘材料信息不實或其他不符合應聘資格條件的,均取消錄用資格。

(三)綜合測試。通過資格審查者,進行綜合測試,擇優確定擬錄用人員。

(四)體檢。擬錄用人員需進行崗前體檢。

(五)錄用。崗前體檢合格者,辦理入職錄用及派遣手續。

 

本招聘簡章最終解釋權歸智慧新鋼。公司有權根據崗位需求變化及招聘情況等因素,調整、取消或終止個別崗位招聘工作。

 

附件1:崗位職責要求及招聘計劃

 

鋼材貿易業務員

崗位職責

1、服從公司安排前去拜訪客戶,溝通銷售使用模式并完成銷售業績;

2、維護老客戶業務,開發有潛力的新客戶;

3、有較強的溝通能力,維護客戶長期合作關系。

崗位要求

1、大專及以上學歷,40歲以下;有2年以上鋼材銷售或者貿易經驗。熟悉電腦基本辦公軟件操作,有較強學習能力,有團隊協作精神,善于挑戰;

2、能夠制定銷售計劃,積極拓展市場,提高銷售額。能夠處理合同簽訂、變更、解除等事宜,確保合同的有效性和安全性;

3、了解物流配送流程,確保訂單的及時交付;

4、有駕駛證,能適應短期出差;

5、招聘4-6人。

薪酬福利:

1、底薪3000-5000元/月+業績提成 可面議

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、通訊補貼、餐補/工作餐、交通補貼

 

 

機械加工銷售業務員

崗位職責

1、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求;

2、處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

3、與技術部門協作為客戶提供技術支持;

4、根據公司推廣計劃,完成部門指標。

崗位要求

1、工科類中專及以上學歷,金屬、工程機械類等相關專業;

2、熟悉濟寧地區機械加工企業用鋼類型;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。

5、招聘4-6人。

薪酬福利:

1、底薪3000-5000元/月+業績提成 可面議

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、通訊補貼、餐補/工作餐、交通補貼

 

鋼卷開平產線主操作工

崗位職責:

1、熟悉生產線各崗位的基本操作,具有較高的技術水平和理解能力;

2、熟悉生產線工藝流程、工藝參數、控制點,理解工藝控制原理;

3、根據《生產工藝單》正確設定工藝參數,根據《制膜生產線工藝作業指導書》及工作規程,做好開機升溫、開機和停機等工作;

4、做好生產過程各工藝控制點的監控工作,確保產品厚度公差符合產品內控標準;

5、嚴格做好工藝記錄和工藝參數調整記錄,進行現場6s管理及設備維護保養管理。

崗位要求:

1、中技及以上學歷,22-45周歲,有鋼板開平縱剪生產設備操作相關經驗;

2、熟悉數控設備控制系統;

3、從事三年以上精細化鋼材生產工作經驗;

4、招聘2人。

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-9000元/月  

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

 

數控激光切割機操作工

崗位職責:

1.熟悉激光切割機的操作、生產工藝及設備保養,能繪制數控加工生產圖并轉化成加工程序;

2.按照測試規范流程,進行設備開發不同階段的各種測試工作;

3.使用激光火焰切割機進行金屬切割;

4.清理切割工件表面,使用工具檢測工件。

崗位要求:

1、中技及以上學歷,22-40周歲,有激光切割設備操作經驗,可放寬年齡限制;

2、熟悉數控設備控制系統;

3、從事三年以上精細化鋼材生產工作經驗;

4、招聘4人。

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-8000元/月

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

數控火焰切割機操作工

崗位職責:

1.熟悉火焰切割機的操作、生產工藝及設備保養,安裝調整檢查切割設備;

2.按照測試規范流程,進行工件切割工作;

3.使用數控火焰切割機進行金屬切割;

4.清理切割工件表面,使用工具檢測工件;

崗位要求:

1、中技及以上學歷,22-45周歲,有火焰設備操作經驗,可放寬年齡限制;

2、熟悉數控設備控制系統;

3、從事三年以上精細化鋼材生產工作經驗。

4、招聘4人。

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-8000元/月  

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

 

生產工段長(鋼卷開平線工段)

崗位職責:

1、根據生產計劃合理分配工作任務,提高生產效率,改善產品質量;

2、維護生產工作紀律、工作秩序,控制人力、物力成本,提高生產品質,降低物料制成損耗,按時完成生產目標;

3、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;

4、對生產異常做出反應,發現問題并及時追蹤;

5、定期對設備進行保養、維修和改造。

崗位要求:

1、中技及以上學歷,專業不限,22-45歲;

2、2年以上制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;

3、具備生產現場管理和生產質量控制能力和工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配,能夠對生產現場人員、機器、材料各環節進行管理;

4、熟悉工藝文件及操作規程,熟悉ISO9000質量管理體系要求,并按體系要求完成相關文件、記錄,有良好的溝通和組織協調能力。

5、招聘1人。

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-10000元/月  

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

折彎機操作工

崗位職責:

1、能看能夠看懂技術圖紙,計算折彎線,看圖折彎下料;

2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理;

3、熟悉機器設備,能夠獨立進行折彎工作。

崗位要求:

1、中技及以上學歷,專業不限,22-45歲;有相關經驗或其他條件優秀的,可放寬年齡限制;

2、按照工廠主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;

3、按工藝要求進行生產操作;

4、服從領導安排,完成本崗位以外的技術學習任務;

5、有相關工作經驗者優先,工作仔細認真,有責任感崗位職責。

6、招聘6人。

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-9000元/月

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼 

 

工藝技術員(制圖排版

崗位職責:

1.熟悉激光、火焰切割機的操作、生產工藝及設備保養,能繪制數控加工生產圖并轉化成加工程序;

2.按照測試規范流程,進行設備開發不同階段的各種測試工作;

3.具體火焰和激光編程工作經驗,針對零件的各種材質、數量、復雜的圖形有著豐富的編程經驗,提高材料利用率方面做到最大化,能有效的降低成本;

4.熟練運用CAD繪圖、SW繪圖,CAXA繪圖、對于客戶給予的生產圖譜缺陷有較為獨特的修復方法,能快速的提供數據支持,及報價參考;

5. 根據客戶的需求,優先原則進行排產。

崗位要求:

1、??萍耙陨蠈W歷,22-40周歲,有相關經驗或其他條件優秀的,可放寬年齡限制;

2、熟悉數控設備控制系統;

3、從事5年以上激光、火焰切割機的操作、生產工藝、制圖排版相關工作經驗。

4、招聘2人

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-8000元/月  

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

 

設備維保(電氣機械維修)

崗位職責:

1、檢測電路板故障,并做維修;

2、對負責的電子、電氣器械進行裝配,保養,出現問題時及時維修;

3、對現有的儀器儀表組織進行維護、保養;

崗位要求:

1、中技及以上學歷,22-40周歲,有相關經驗或其他條件優秀的,可放寬年齡限制;

2、會使用萬用表等檢測儀器和設備;

3、熟悉常用電子電工電路。

4、電路故障分析,判斷和檢測的能力。

5、熟悉逆變電路,開關電源,和功率器件。

6、熟悉變頻器的維修。

7、有電焊機,電磁感應加熱設備維修經驗優先;

8、有電子線路板維修或設計經驗者優先;

9、招聘1人。

福利待遇:

1、稅前工資區間6000-8000元/月  

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

吊裝工(普工)

崗位職責:

1.嚴格遵守安全技術操作規程,熟悉起重吊運常用設備工夾索具的性能,負荷和正確使用方法;

2.起重前要估算物件重量、重點、檢查環境起重用具,正確捆扎、規范指揮慎重操作,避免物品損壞;

3.服從安全管理,文明施工,不斷學習,提高質量安全意識和個人業務操作技能;

4.對本人工作服務質量和安全生產負責;

5.負責常使用設備,工夾索具日常維護和保養,材料如有異常及時上報。

6.招聘6人。

崗位要求:

1、45歲以下,具備吊裝、轉運方面的知識;

2、身體健康,責任心強,吃苦耐勞,工作積極,適應工作強度;

3、敬業踏實,認真負責,有良好的溝通能力和職業素養。

福利待遇:

1、月度稅前工資總額4000-6000元/月

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

裝卸工(普工)

崗位職責:

1.負責貨物裝卸和搬運工作;

2.負責貨物的擺放,做到合理、整齊;

崗位要求:

1.45歲以下,具備2年以上相關工作經驗;

2.身體健康,責任心強,吃苦耐勞,工作積極,適應工作強度;

3.敬業踏實,認真負責,有良好的溝通能力和職業素養;

4.招聘4人。

福利待遇:

1、月度稅前工資總額4500-6000元/月

2、法定節假日、五險、年終獎、獎金提成、節日福利、帶薪年假、公費培訓、餐補/工作餐、交通補貼

 

附件2:應聘人員登記表

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